Gaji

Gaji PT T Rad Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT T Rad Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT T Rad Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT T Rad Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT T Rad Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT T Rad Indonesia

Gaji PT T Rad Indonesia Terlengkap
Gaji PT T Rad Indonesia Terlengkap

PT T Rad Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin di industri ini di Indonesia. Dengan pusat operasi di Jakarta, PT T Rad Indonesia menyediakan berbagai layanan IT dan komunikasi kepada klien-klien korporat di seluruh negeri. Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam pengembangan perangkat lunak, jaringan komputer, dan solusi infrastruktur TI.

PT T Rad Indonesia telah menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan terkemuka di dunia teknologi, sehingga dapat menyediakan teknologi terbaru dan solusi terdepan kepada para klien. Dengan tim yang terdiri dari tenaga ahli dalam bidang IT dan komunikasi, PT T Rad Indonesia mampu memberikan layanan yang berkualitas dan terpercaya.

Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi dan pengembangan teknologi terkini. PT T Rad Indonesia secara terus-menerus melakukan penelitian dan pengembangan teknologi baru agar dapat terus memberikan layanan terbaik kepada para klien.

Dengan visi untuk menjadi penyedia solusi IT dan komunikasi terkemuka di Indonesia, PT T Rad Indonesia terus berupaya untuk memberikan layanan yang terbaik dan terdepan di industri ini. Melalui komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan, PT T Rad Indonesia berusaha untuk memenuhi kebutuhan teknologi informasi dan komunikasi para klien-klien korporat mereka.

PT T Rad Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Puri Kembangan Raya, Blok N5/4, Kembangan, Jakarta Barat. Selain itu, PT T Rad Indonesia juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya dan Bandung. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar di industri teknologi informasi. Dengan pengalaman dan reputasi yang solid, PT T Rad Indonesia terus berkembang dan memberikan solusi terbaik dalam bidang teknologi informasi untuk klien-klien mereka.

Untuk dapat menghubungi PT T Rad Indonesia, Anda dapat melakukan kontak melalui email di info@trad.co.id atau melalui telepon di nomor (021) 58301773. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial seperti Facebook dan LinkedIn sehingga Anda juga dapat memperoleh informasi mengenai perusahaan tersebut melalui platform-platform tersebut. Selain itu, PT T Rad Indonesia juga memiliki website resmi di www.trad.co.id yang menyediakan informasi terkait produk dan layanan yang mereka tawarkan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam bidang teknologi informasi di Indonesia, PT T Rad Indonesia terus berupaya memberikan pelayanan yang berkualitas dan inovatif kepada para klien mereka.

Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan kemajuan teknologi, PT T Rad Indonesia berkomitmen untuk terus memperluas jaringan layanan mereka di Indonesia dan meraih prestasi yang lebih tinggi di masa depan. Dengan alamat dan kontak yang jelas, klien-klien potensial dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka butuhkan.

Baca Juga :  Gaji PT DuraquiPT Cemerlang Terlengkap

Gaji PT T Rad Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT T Rad Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut informasi gaji PT T Rad Indonesia selengkapnya:

Tabel Gaji PT T Rad Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.650.000
2 Admin 5.000.000
3 Staff Administrasi 4.550.000
4 Operator 3.700.000
5 IT Support 5.700.000
6 Intern 4.600.000
7 Staff Accounting 4.100.000
8 Staf Administrasi 5.550.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.900.000
10 Administration Staff 4.700.000
11 Teknisi 5.300.000
12 Security 5.950.000
13 Receptionist 4.900.000
14 Driver 5.500.000
15 Administration 5.300.000
16 Sailor 5.800.000
17 Accounting 6.350.000
18 Services 6.200.000
19 Junior Operator 6.900.000
20 Junior Supervisor 7.400.000
21 Secretary 7.700.000
22 Project Engineer 7.300.000
23 Admin/Customer Service 6.950.000
24 Medical Services 6.000.000
25 Information Technology 6.250.000
26 Management Trainee 8.500.000
27 Staff 7.450.000
28 Addoperation 8.850.000
29 Operator/Panel Operator 8.400.000
30 BPS 8.950.000
31 Sekretaris 9.550.000
32 Supervisor 9.700.000
33 Legal and Relations Analyst 8.400.000
34 Assistant Business Analyst 9.750.000
35 Assistant Controller 9.300.000
36 Assistant Controller 9.950.000
37 Change Agent 8.100.000
38 IT 8.000.000
39 Procurement 8.000.000
40 Junior Staff 8.900.000
41 Operational Supervisor 8.750.000
42 Procurement 8.650.000
43 Technician Mechanical 9.250.000
44 Professional 10.950.000
45 Process Engineering 11.300.000
46 Business Performance Services Consultant 11.550.000
47 Auditor 10.550.000
48 Field Engineer 13.050.000
49 Process Engineer 13.200.000
50 Mechanical Engineer 12.400.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.450.000
52 Accounting 13.250.000
53 Analyst 12.950.000
54 Junior Process Engineer 13.750.000
55 Junior Analyst 13.950.000
56 Public Relation Supervisor 15.050.000
57 Manager 14.850.000
58 Cost Control 15.050.000
59 Quality Management Staff 14.850.000
60 Assistant Civil and Architect 16.000.000
61 Project Analyst 14.800.000
62 Mechanical Enginering 15.400.000
63 Deputy Branch Manager 14.300.000
64 Instrument Engineer 15.800.000
65 Budgeting and Cost Control 15.000.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.500.000
67 Marketing 16.350.000
68 Asset Management 16.650.000
69 Specialist 15.150.000
70 Mechanical Engineering 15.800.000
71 Junior Engineer 15.250.000
72 Production 16.850.000
73 Senior Supervisor 16.700.000
74 Intern 16.400.000
75 Rotating Engineer 17.950.000
76 Assistant Plant Head 18.850.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.950.000
78 Control Engineer 18.350.000
79 Division Head 17.800.000
80 Drilling Engineer 17.850.000
81 Engineer 17.100.000
82 Field Manager 17.300.000
83 Public Relations 18.000.000
84 Junior Officer 17.100.000
85 Junior Auditor 18.600.000
86 Inspection Engineer 19.700.000
87 Sales/Business Development 19.700.000
88 Assistant Plant Head 19.900.000
89 Engineering 19.350.000
90 Production Supervisor 18.350.000
91 Senior Field Operator 19.500.000
92 SAP Business Analyst 20.000.000
93 Internal Auditor 19.200.000
94 Laboratory 18.100.000
95 HR (SDM) 21.600.000
96 Assistant Manager 20.100.000
97 Officer 21.350.000
98 Human Resources Specialist 21.000.000
99 Reservoir Engineer 20.950.000
100 Planning Manager 25.250.000
101 HRD Section Head 26.750.000
102 Supply Chain 25.600.000
103 Senior Business Analyst 32.500.000
104 Building 33.550.000
105 Executives 33.650.000
106 Team Leader 33.600.000
107 Procurement Manager 43.450.000
108 Director 47.100.000
109 Drilling Supervisor 53.550.000
110 Architect 53.450.000
111 General Manager 76.500.000

Saat melihat daftar gaji PT T Rad Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Baca Juga :  Gaji PT Bina Karya Prima Terlengkap

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT T Rad Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT T Rad Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT T Rad Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT T Rad Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT T Rad Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT T Rad Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.750.000

Tunjangan : Rp 580.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT T Rad Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT T Rad Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT T Rad Indonesia

Gaji karyawan PT T Rad Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT T Rad Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT T Rad Indonesia. Jam kerja karyawan di PT T Rad Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT T Rad Indonesia

Gaji di PT T Rad Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT T Rad Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT T Rad Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT T Rad Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT T Rad Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT T Rad Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT T Rad Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT T Rad Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT T Rad Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT T Rad Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT T Rad Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT T Rad Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT T Rad Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT T Rad Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT T Rad Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT T Rad Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT T Rad Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT T Rad Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT T Rad Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT T Rad Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT T Rad Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT T Rad Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT T Rad Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT T Rad Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT T Rad Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT T Rad Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT T Rad Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga