Gaji

Gaji PT Agility International Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Agility International Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Agility International. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Agility International dan semua hal terkait dengannya.

PT Agility International

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Agility International? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Agility International

Gaji PT Agility International Terlengkap
Gaji PT Agility International Terlengkap

PT Agility International adalah perusahaan logistik global yang menyediakan layanan manajemen rantai pasokan, transportasi, dan layanan kargo. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1979 dan kini memiliki lebih dari 500 kantor di lebih dari 100 negara di seluruh dunia. PT Agility International memiliki reputasi yang kuat sebagai pemimpin industri dalam mengelola rantai pasokan global, termasuk di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai solusi logistik yang inovatif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor, mulai dari manufaktur, e-commerce, makanan dan minuman, hingga minyak dan gas.

PT Agility International menawarkan berbagai layanan, termasuk manajemen rantai pasokan, logistik kontrak, layanan kargo udara dan laut, ekspedisi darat, dan layanan konsultasi logistik. Perusahaan ini juga memiliki kemampuan teknologi yang kuat melalui platform digitalnya untuk memberikan visibilitas dan integrasi yang lebih baik dalam rantai pasokan.

PT Agility International menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama mereka dengan memberikan layanan yang berkualitas tinggi dan terus-menerus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk berkelanjutan dan bertanggung jawab secara sosial, dengan mengutamakan praktik bisnis yang baik dan mendukung masyarakat lokal di mana mereka beroperasi. Melalui jaringan globalnya, PT Agility International siap memberikan solusi logistik terbaik dan terpercaya bagi pelanggan di Indonesia dan di seluruh dunia.

PT Agility International adalah perusahaan logistik global yang menyediakan layanan pengangkutan dan distribusi barang di seluruh dunia. Alamat kantor pusat PT Agility International terletak di Jakarta, di Jl. Raya Cakung Cilincing Kav. 3-3A, Semper Barat, Jakarta Utara. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan gudang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Batam, sehingga mampu memberikan layanan logistik yang komprehensif dan terintegrasi di seluruh wilayah nusantara. Untuk kontak, PT Agility International dapat dihubungi melalui telepon di nomor +62 (21) 8861300 atau melalui surel di info.id@agility.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, seperti Facebook dan LinkedIn, untuk berinteraksi dan memberikan informasi terkini kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. PT Agility International juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu dalam mengatasi berbagai masalah logistik dan memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan pengangkutan dan distribusi barang. Dengan jaringan yang luas dan pengalaman yang mendalam di industri logistik, PT Agility International menjadi salah satu pilihan terbaik bagi perusahaan yang membutuhkan layanan logistik yang handal dan efisien. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas dan mendukung pertumbuhan bisnis pelanggannya, PT Agility International terus berupaya untuk menjadi partner terpercaya dalam memenuhi kebutuhan logistik global.

Gaji PT Agility International

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Agility International? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Agility International, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa Terlengkap

Lebih jelas mengenai gaji PT Agility International maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Agility International

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.600.000
2 Admin 3.750.000
3 Staff Administrasi 4.650.000
4 Operator 4.100.000
5 IT Support 5.850.000
6 Intern 4.400.000
7 Staff Accounting 5.900.000
8 Staf Administrasi 4.750.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.200.000
10 Administration Staff 4.100.000
11 Teknisi 5.800.000
12 Security 5.650.000
13 Receptionist 5.650.000
14 Driver 5.850.000
15 Administration 4.950.000
16 Sailor 6.500.000
17 Accounting 5.200.000
18 Services 6.000.000
19 Junior Operator 6.350.000
20 Junior Supervisor 6.400.000
21 Secretary 6.900.000
22 Project Engineer 7.500.000
23 Admin/Customer Service 7.000.000
24 Medical Services 7.550.000
25 Information Technology 7.050.000
26 Management Trainee 7.150.000
27 Staff 8.750.000
28 Addoperation 8.500.000
29 Operator/Panel Operator 8.950.000
30 BPS 9.450.000
31 Sekretaris 8.400.000
32 Supervisor 9.600.000
33 Legal and Relations Analyst 8.750.000
34 Assistant Business Analyst 9.550.000
35 Assistant Controller 9.700.000
36 Assistant Controller 9.450.000
37 Change Agent 9.150.000
38 IT 9.150.000
39 Procurement 8.750.000
40 Junior Staff 9.250.000
41 Operational Supervisor 9.650.000
42 Procurement 9.700.000
43 Technician Mechanical 9.150.000
44 Professional 10.550.000
45 Process Engineering 10.750.000
46 Business Performance Services Consultant 11.550.000
47 Auditor 10.050.000
48 Field Engineer 13.300.000
49 Process Engineer 13.700.000
50 Mechanical Engineer 12.550.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.850.000
52 Accounting 12.350.000
53 Analyst 12.550.000
54 Junior Process Engineer 12.900.000
55 Junior Analyst 12.450.000
56 Public Relation Supervisor 15.000.000
57 Manager 14.200.000
58 Cost Control 14.800.000
59 Quality Management Staff 14.150.000
60 Assistant Civil and Architect 15.350.000
61 Project Analyst 15.500.000
62 Mechanical Enginering 16.000.000
63 Deputy Branch Manager 14.200.000
64 Instrument Engineer 15.900.000
65 Budgeting and Cost Control 15.900.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.250.000
67 Marketing 15.200.000
68 Asset Management 15.050.000
69 Specialist 15.700.000
70 Mechanical Engineering 16.900.000
71 Junior Engineer 16.850.000
72 Production 15.400.000
73 Senior Supervisor 16.500.000
74 Intern 15.600.000
75 Rotating Engineer 17.500.000
76 Assistant Plant Head 17.750.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.950.000
78 Control Engineer 18.400.000
79 Division Head 17.650.000
80 Drilling Engineer 18.450.000
81 Engineer 17.400.000
82 Field Manager 18.200.000
83 Public Relations 17.000.000
84 Junior Officer 18.800.000
85 Junior Auditor 18.750.000
86 Inspection Engineer 19.300.000
87 Sales/Business Development 18.600.000
88 Assistant Plant Head 18.100.000
89 Engineering 20.000.000
90 Production Supervisor 18.000.000
91 Senior Field Operator 19.900.000
92 SAP Business Analyst 18.700.000
93 Internal Auditor 19.700.000
94 Laboratory 19.800.000
95 HR (SDM) 21.100.000
96 Assistant Manager 20.750.000
97 Officer 20.750.000
98 Human Resources Specialist 21.850.000
99 Reservoir Engineer 20.850.000
100 Planning Manager 25.150.000
101 HRD Section Head 25.550.000
102 Supply Chain 26.750.000
103 Senior Business Analyst 32.600.000
104 Building 33.350.000
105 Executives 32.650.000
106 Team Leader 32.050.000
107 Procurement Manager 43.700.000
108 Director 47.450.000
109 Drilling Supervisor 53.750.000
110 Architect 54.000.000
111 General Manager 77.000.000

Saat melihat daftar gaji PT Agility International di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Agility International. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Agility International. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Chubb General Insurance Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Agility International

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Agility International memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Agility International di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Agility International

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Agility International, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.750.000

Tunjangan : Rp 540.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Agility International, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Agility International.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Agility International

Gaji karyawan PT Agility International dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Agility International juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Agility International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Agility International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Agility International

Gaji PT Agility International memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Agility International.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Agility International. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Agility International.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT 212 Mart Terlengkap

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Agility International. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Agility International

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Agility International, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Agility International?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Agility International, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Agility International, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Agility International dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Agility International, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Agility International

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Agility International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Agility International dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Agility International. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Agility International. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Agility International. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Agility International

Jam kerja bagi karyawan PT Agility International bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Agility International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Agility International juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Agility International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Agility International dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Agility International juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Agility International, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Agility International menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga