Gaji

Gaji PT Djarum Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Djarum Indonesia Terlengkap – Apakah PT Djarum Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Djarum Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Djarum Indonesia

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Djarum Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Djarum Indonesia

Gaji PT Djarum Indonesia Terlengkap
Gaji PT Djarum Indonesia Terlengkap

PT Djarum Indonesia adalah perusahaan rokok ternama yang didirikan pada tahun 1951 oleh Oei Wie Gwan. Berlokasi di Kudus, Jawa Tengah, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen rokok terbesar di Indonesia. PT Djarum Indonesia dikenal dengan berbagai merek rokok terkenal seperti Djarum Super, Djarum Black, dan LA Bold yang telah menjadi favorit di kalangan konsumen rokok di Indonesia.

Sebagai perusahaan rokok terkemuka, PT Djarum Indonesia telah mengembangkan berbagai inovasi dan strategi pemasaran untuk mempertahankan posisinya di pasar rokok nasional. Dengan melakukan berbagai riset dan pengembangan, perusahaan ini selalu berupaya untuk memberikan produk rokok berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan dan tren konsumen.

Selain itu, PT Djarum Indonesia juga telah aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) seperti pendidikan, lingkungan, dan kesehatan. Perusahaan ini berkomitmen untuk berpartisipasi dalam pembangunan masyarakat serta melestarikan lingkungan hidup.

Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di pasar rokok Indonesia, PT Djarum Indonesia terus melakukan pengembangan produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Dengan dukungan sumber daya manusia yang profesional dan berkompeten serta infrastruktur produksi yang modern, perusahaan ini siap bersaing dalam pasar global.

Seiring dengan visi dan misi perusahaan yang kuat, PT Djarum Indonesia terus berusaha untuk mempertahankan posisinya sebagai salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia dan mewujudkan pertumbuhan yang berkelanjutan.

PT Djarum Indonesia merupakan perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1951. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Kudus, Jawa Tengah. Untuk menghubungi PT Djarum Indonesia, Anda dapat mengunjungi alamat kantor pusatnya di Jl. A. Yani No.140 Kudus, Jawa Tengah. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor (0291) 444373 atau faksimili di nomor (0291) 444373. PT Djarum Indonesia juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan. Anda dapat mengunjungi kantor cabang PT Djarum Indonesia di alamat yang tertera di situs resmi perusahaan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan pertanyaan atau keluhan terkait produk atau layanan yang disediakan. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan PT Djarum Indonesia melalui email di [email protected] atau melalui telepon di (021) 6912388. PT Djarum Indonesia juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan. Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang program atau kegiatan sosial yang dilakukan oleh PT Djarum Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat perusahaan. Dengan demikian, Anda dapat memperoleh informasi yang lengkap dan akurat terkait alamat dan kontak PT Djarum Indonesia.

Gaji PT Djarum Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Djarum Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Pondan Pangan Makmur Indonesia Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Djarum Indonesia selengkapnya:

Tabel Gaji PT Djarum Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.450.000
2 Admin 4.950.000
3 Staff Administrasi 3.400.000
4 Operator 3.850.000
5 IT Support 4.150.000
6 Intern 5.500.000
7 Staff Accounting 5.000.000
8 Staf Administrasi 5.300.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.550.000
10 Administration Staff 4.750.000
11 Teknisi 5.900.000
12 Security 4.900.000
13 Receptionist 4.600.000
14 Driver 5.650.000
15 Administration 4.800.000
16 Sailor 5.650.000
17 Accounting 6.200.000
18 Services 5.850.000
19 Junior Operator 6.850.000
20 Junior Supervisor 7.900.000
21 Secretary 7.650.000
22 Project Engineer 7.150.000
23 Admin/Customer Service 6.950.000
24 Medical Services 6.100.000
25 Information Technology 6.750.000
26 Management Trainee 7.450.000
27 Staff 8.750.000
28 Addoperation 8.200.000
29 Operator/Panel Operator 8.300.000
30 BPS 9.700.000
31 Sekretaris 9.400.000
32 Supervisor 8.950.000
33 Legal and Relations Analyst 9.300.000
34 Assistant Business Analyst 9.850.000
35 Assistant Controller 8.200.000
36 Assistant Controller 9.600.000
37 Change Agent 9.800.000
38 IT 9.550.000
39 Procurement 8.350.000
40 Junior Staff 8.250.000
41 Operational Supervisor 8.050.000
42 Procurement 9.000.000
43 Technician Mechanical 9.600.000
44 Professional 10.550.000
45 Process Engineering 10.400.000
46 Business Performance Services Consultant 11.500.000
47 Auditor 10.950.000
48 Field Engineer 12.200.000
49 Process Engineer 12.700.000
50 Mechanical Engineer 12.150.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.350.000
52 Accounting 13.300.000
53 Analyst 13.050.000
54 Junior Process Engineer 12.050.000
55 Junior Analyst 13.150.000
56 Public Relation Supervisor 14.950.000
57 Manager 15.800.000
58 Cost Control 14.950.000
59 Quality Management Staff 15.200.000
60 Assistant Civil and Architect 15.900.000
61 Project Analyst 15.750.000
62 Mechanical Enginering 14.650.000
63 Deputy Branch Manager 14.050.000
64 Instrument Engineer 17.000.000
65 Budgeting and Cost Control 15.200.000
66 Electrical Inspection Engineer 17.000.000
67 Marketing 15.900.000
68 Asset Management 16.950.000
69 Specialist 17.000.000
70 Mechanical Engineering 16.250.000
71 Junior Engineer 15.450.000
72 Production 15.500.000
73 Senior Supervisor 15.100.000
74 Intern 15.750.000
75 Rotating Engineer 17.200.000
76 Assistant Plant Head 17.900.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.400.000
78 Control Engineer 18.950.000
79 Division Head 17.000.000
80 Drilling Engineer 18.050.000
81 Engineer 17.700.000
82 Field Manager 17.250.000
83 Public Relations 18.700.000
84 Junior Officer 18.650.000
85 Junior Auditor 17.500.000
86 Inspection Engineer 19.650.000
87 Sales/Business Development 18.400.000
88 Assistant Plant Head 18.300.000
89 Engineering 18.200.000
90 Production Supervisor 19.550.000
91 Senior Field Operator 18.450.000
92 SAP Business Analyst 19.700.000
93 Internal Auditor 19.150.000
94 Laboratory 19.900.000
95 HR (SDM) 21.750.000
96 Assistant Manager 20.650.000
97 Officer 20.050.000
98 Human Resources Specialist 21.700.000
99 Reservoir Engineer 21.300.000
100 Planning Manager 26.050.000
101 HRD Section Head 25.300.000
102 Supply Chain 25.450.000
103 Senior Business Analyst 33.550.000
104 Building 32.700.000
105 Executives 33.500.000
106 Team Leader 33.200.000
107 Procurement Manager 42.700.000
108 Director 47.000.000
109 Drilling Supervisor 54.200.000
110 Architect 54.550.000
111 General Manager 76.750.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Djarum Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Djarum Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Djarum Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Betonjaya Manunggal Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Djarum Indonesia

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Djarum Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Djarum Indonesia di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Djarum Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Djarum Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.800.000

Tunjangan : Rp 550.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Djarum Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Djarum Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Djarum Indonesia

Gaji karyawan di PT Djarum Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Djarum Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Djarum Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Djarum Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Djarum Indonesia

Gaji PT Djarum Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Djarum Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Djarum Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Djarum Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Balai Pustaka Persero Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Djarum Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Djarum Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Djarum Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Djarum Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Djarum Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Djarum Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Djarum Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Djarum Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Djarum Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Djarum Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Djarum Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Djarum Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Djarum Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Djarum Indonesia

Jam kerja karyawan PT Djarum Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Djarum Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Djarum Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Djarum Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Djarum Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Djarum Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Djarum Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Djarum Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga