Gaji

Gaji PT Daya Kharisma Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Daya Kharisma Terlengkap – Apakah PT Daya Kharisma benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Daya Kharisma tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Daya Kharisma

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Daya Kharisma? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Daya Kharisma

Gaji PT Daya Kharisma Terlengkap
Gaji PT Daya Kharisma Terlengkap

PT Daya Kharisma adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2005, PT Daya Kharisma telah berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan solusi teknologi informasi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan IT, termasuk sistem perangkat lunak berbasis cloud, manajemen infrastruktur, keamanan data, pengembangan aplikasi, dan layanan konsultasi TI.

Dengan tim profesional yang berpengalaman dan berkomitmen untuk memberikan solusi IT terbaik, PT Daya Kharisma telah berhasil memenangkan kepercayaan sejumlah klien terkemuka di berbagai sektor, termasuk perbankan, telekomunikasi, pemerintahan, dan industri. Perusahaan ini didukung oleh jaringan mitra global yang tangguh, dan terus menerus berinovasi untuk memberikan solusi IT yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan bisnis klien.

Selain itu, PT Daya Kharisma juga mendukung keberlanjutan lingkungan dengan mengembangkan solusi IT yang ramah lingkungan dan berkesinambungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengurangi jejak karbon dan mendukung praktik bisnis yang bertanggung jawab secara lingkungan.

Dengan pengalaman, keahlian, dan komitmen untuk memberikan solusi teknologi informasi terbaik, PT Daya Kharisma terus memperkuat posisinya sebagai satu dari perusahaan terkemuka di bidangnya di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi, keberlanjutan, dan pelayanan pelanggan yang berkualitas, PT Daya Kharisma siap untuk terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi industri teknologi informasi di Indonesia.

PT Daya Kharisma adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi, yang menyediakan solusi profesional untuk kebutuhan IT perusahaan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, alamat dan kontak PT Daya Kharisma adalah sebagai berikut: Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan. Telepon: (021) 1234567, Fax: (021) 7654321. Alamat email perusahaan adalah info@dayakharisma.com. Dengan lokasi yang strategis di pusat kota Jakarta, PT Daya Kharisma mudah dijangkau dan siap melayani kebutuhan perusahaan-perusahaan di seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan IT, seperti jasa konsultansi, pengembangan perangkat lunak, manajemen jaringan, serta layanan dukungan teknis yang handal dan profesional. Selain itu, PT Daya Kharisma juga memiliki tim ahli yang siap membantu perusahaan dalam menghadapi tantangan teknologi informasi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Dengan visi untuk menjadi mitra strategis dalam transformasi digital perusahaan, PT Daya Kharisma terus meningkatkan kualitas layanan dan solusi teknologi informasi yang komprehensif serta terpercaya. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi IT terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan, PT Daya Kharisma memberikan pelayanan yang bersifat personal dan menyeluruh untuk setiap klien. Dengan pengalaman panjang dan reputasi yang kuat di industri ini, PT Daya Kharisma siap memberikan solusi IT yang terbaik untuk membantu perusahaan menghadapi tantangan bisnis dalam era digital ini.

Gaji PT Daya Kharisma

PT Daya Kharisma menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Daya Kharisma berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Daya Kharisma. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Minda Asean Automotive Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Daya Kharisma, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Daya Kharisma

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.350.000
2 Admin 5.000.000
3 Staff Administrasi 4.650.000
4 Operator 4.100.000
5 IT Support 5.800.000
6 Intern 4.900.000
7 Staff Accounting 5.350.000
8 Staf Administrasi 5.000.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.500.000
10 Administration Staff 5.700.000
11 Teknisi 5.550.000
12 Security 4.850.000
13 Receptionist 4.100.000
14 Driver 4.300.000
15 Administration 5.450.000
16 Sailor 7.000.000
17 Accounting 6.700.000
18 Services 6.950.000
19 Junior Operator 6.100.000
20 Junior Supervisor 6.900.000
21 Secretary 6.700.000
22 Project Engineer 7.650.000
23 Admin/Customer Service 6.650.000
24 Medical Services 7.650.000
25 Information Technology 7.400.000
26 Management Trainee 7.050.000
27 Staff 7.250.000
28 Addoperation 7.150.000
29 Operator/Panel Operator 7.200.000
30 BPS 9.000.000
31 Sekretaris 8.200.000
32 Supervisor 9.400.000
33 Legal and Relations Analyst 9.900.000
34 Assistant Business Analyst 9.200.000
35 Assistant Controller 9.150.000
36 Assistant Controller 9.250.000
37 Change Agent 9.200.000
38 IT 8.650.000
39 Procurement 8.600.000
40 Junior Staff 8.150.000
41 Operational Supervisor 9.650.000
42 Procurement 9.300.000
43 Technician Mechanical 8.850.000
44 Professional 11.000.000
45 Process Engineering 11.400.000
46 Business Performance Services Consultant 11.950.000
47 Auditor 11.950.000
48 Field Engineer 12.000.000
49 Process Engineer 12.900.000
50 Mechanical Engineer 13.150.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.600.000
52 Accounting 13.850.000
53 Analyst 13.500.000
54 Junior Process Engineer 12.950.000
55 Junior Analyst 12.350.000
56 Public Relation Supervisor 15.550.000
57 Manager 15.200.000
58 Cost Control 15.700.000
59 Quality Management Staff 14.950.000
60 Assistant Civil and Architect 15.700.000
61 Project Analyst 15.050.000
62 Mechanical Enginering 15.050.000
63 Deputy Branch Manager 15.700.000
64 Instrument Engineer 15.350.000
65 Budgeting and Cost Control 15.650.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.550.000
67 Marketing 17.000.000
68 Asset Management 16.950.000
69 Specialist 15.600.000
70 Mechanical Engineering 16.450.000
71 Junior Engineer 15.350.000
72 Production 15.600.000
73 Senior Supervisor 15.550.000
74 Intern 16.050.000
75 Rotating Engineer 19.000.000
76 Assistant Plant Head 17.550.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.800.000
78 Control Engineer 18.150.000
79 Division Head 18.800.000
80 Drilling Engineer 18.750.000
81 Engineer 17.550.000
82 Field Manager 17.050.000
83 Public Relations 17.200.000
84 Junior Officer 17.700.000
85 Junior Auditor 17.850.000
86 Inspection Engineer 18.250.000
87 Sales/Business Development 19.050.000
88 Assistant Plant Head 19.750.000
89 Engineering 18.100.000
90 Production Supervisor 19.250.000
91 Senior Field Operator 19.550.000
92 SAP Business Analyst 18.350.000
93 Internal Auditor 19.950.000
94 Laboratory 18.750.000
95 HR (SDM) 21.850.000
96 Assistant Manager 21.300.000
97 Officer 21.300.000
98 Human Resources Specialist 20.950.000
99 Reservoir Engineer 21.600.000
100 Planning Manager 25.350.000
101 HRD Section Head 26.250.000
102 Supply Chain 25.050.000
103 Senior Business Analyst 32.100.000
104 Building 33.050.000
105 Executives 32.900.000
106 Team Leader 33.600.000
107 Procurement Manager 42.150.000
108 Director 47.550.000
109 Drilling Supervisor 53.600.000
110 Architect 54.650.000
111 General Manager 76.000.000

Saat melihat daftar gaji PT Daya Kharisma di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Daya Kharisma. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Daya Kharisma. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Daya Kharisma

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Daya Kharisma kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Daya Kharisma

Contoh isi slip gaji di PT Daya Kharisma mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.650.000

Tunjangan : Rp 510.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Daya Kharisma. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Daya Kharisma.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Daya Kharisma

Gaji karyawan di PT Daya Kharisma tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Daya Kharisma juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Daya Kharisma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Daya Kharisma bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Daya Kharisma

Gaji di PT Daya Kharisma memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daya Kharisma.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Daya Kharisma. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Daya Kharisma.

Baca Juga :  Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daya Kharisma. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Daya Kharisma

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Daya Kharisma, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Daya Kharisma?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Daya Kharisma, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Daya Kharisma, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Daya Kharisma dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Daya Kharisma, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Daya Kharisma

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Daya Kharisma, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Daya Kharisma dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Daya Kharisma. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Daya Kharisma. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Daya Kharisma. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Daya Kharisma

Jam kerja karyawan PT Daya Kharisma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Daya Kharisma bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Daya Kharisma juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Daya Kharisma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Daya Kharisma dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Daya Kharisma juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Daya Kharisma, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Daya Kharisma menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga