Gaji

Gaji PT Smartfren Telecom Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Smartfren Telecom Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Smartfren Telecom Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Smartfren Telecom Tbk dan semua hal terkait dengannya.

PT Smartfren Telecom Tbk

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Smartfren Telecom Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Smartfren Telecom Tbk

Gaji PT Smartfren Telecom Tbk Terlengkap
Gaji PT Smartfren Telecom Tbk Terlengkap

PT Smartfren Telecom Tbk, yang didirikan pada tahun 2002, adalah sebuah perusahaan telekomunikasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini fokus pada penyediaan layanan telekomunikasi, termasuk telepon seluler, internet, dan layanan data. PT Smartfren Telecom Tbk dikenal sebagai salah satu operator yang memberikan layanan internet 4G tercepat di Indonesia. Perusahaan ini juga terus mengembangkan jaringan 4G LTE-nya untuk menyediakan akses internet yang lebih cepat dan lebih andal kepada para pelanggan di seluruh Indonesia.

Selain itu, PT Smartfren Telecom Tbk juga telah berkembang dalam menyediakan layanan telepon seluler dengan harga yang terjangkau dan paket data yang kompetitif. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadikan teknologi telekomunikasi menjadi lebih terjangkau dan dapat diakses oleh semua lapisan masyarakat di Indonesia. Dengan komitmen kuat terhadap inovasi teknologi, PT Smartfren Telecom Tbk terus berupaya untuk memperluas cakupan jaringan dan meningkatkan kualitas layanan kepada pelanggan.

Selain layanan telekomunikasinya, PT Smartfren Telecom Tbk juga terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menjadi agen perubahan yang berkelanjutan dan berkontribusi pada pembangunan masyarakat di Indonesia.

Dengan demikian, profil PT Smartfren Telecom Tbk mencerminkan komitmen perusahaan dalam menyediakan layanan telekomunikasi yang berkualitas, inovatif, dan berkelanjutan, sambil memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

PT Smartfren Telecom Tbk adalah salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan teknologi yang terus berkembang, perusahaan ini telah menjadi pilihan utama bagi masyarakat Indonesia dalam hal layanan telekomunikasi. Jika Anda mencari alamat dan kontak PT Smartfren Telecom Tbk, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka di alamat Jl. H. Agus Salim No.45, Menteng, Jakarta Pusat 10350, Indonesia. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat mereka di nomor telepon +62 21 31900555 atau mengirim email ke info@smartfren.com. PT Smartfren Telecom Tbk juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat menghubungi mereka melalui akun resmi mereka di platform seperti Facebook, Twitter, dan Instagram. Di samping itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan atau masalah terkait layanan mereka. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi PT Smartfren Telecom Tbk, Anda dapat dengan mudah mendapatkan informasi yang Anda butuhkan atau mengajukan pertanyaan mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.

Gaji PT Smartfren Telecom Tbk

PT Smartfren Telecom Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Smartfren Telecom Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Smartfren Telecom Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Tatap Abadi Sentosa Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Smartfren Telecom Tbk selengkapnya:

Tabel Gaji PT Smartfren Telecom Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.900.000
2 Admin 4.150.000
3 Staff Administrasi 4.300.000
4 Operator 3.400.000
5 IT Support 5.250.000
6 Intern 4.200.000
7 Staff Accounting 4.600.000
8 Staf Administrasi 4.000.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.550.000
10 Administration Staff 5.550.000
11 Teknisi 5.800.000
12 Security 4.450.000
13 Receptionist 4.100.000
14 Driver 5.400.000
15 Administration 4.550.000
16 Sailor 6.800.000
17 Accounting 5.850.000
18 Services 6.350.000
19 Junior Operator 7.650.000
20 Junior Supervisor 7.000.000
21 Secretary 7.600.000
22 Project Engineer 7.000.000
23 Admin/Customer Service 7.950.000
24 Medical Services 7.900.000
25 Information Technology 7.400.000
26 Management Trainee 8.000.000
27 Staff 7.550.000
28 Addoperation 8.650.000
29 Operator/Panel Operator 7.050.000
30 BPS 9.600.000
31 Sekretaris 8.750.000
32 Supervisor 8.000.000
33 Legal and Relations Analyst 9.850.000
34 Assistant Business Analyst 8.450.000
35 Assistant Controller 9.250.000
36 Assistant Controller 8.000.000
37 Change Agent 8.400.000
38 IT 8.500.000
39 Procurement 9.550.000
40 Junior Staff 9.900.000
41 Operational Supervisor 9.850.000
42 Procurement 9.950.000
43 Technician Mechanical 9.850.000
44 Professional 10.100.000
45 Process Engineering 10.300.000
46 Business Performance Services Consultant 10.700.000
47 Auditor 11.700.000
48 Field Engineer 12.900.000
49 Process Engineer 13.750.000
50 Mechanical Engineer 12.200.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.050.000
52 Accounting 13.450.000
53 Analyst 12.500.000
54 Junior Process Engineer 13.850.000
55 Junior Analyst 12.450.000
56 Public Relation Supervisor 15.300.000
57 Manager 15.000.000
58 Cost Control 15.000.000
59 Quality Management Staff 14.000.000
60 Assistant Civil and Architect 15.550.000
61 Project Analyst 14.450.000
62 Mechanical Enginering 14.150.000
63 Deputy Branch Manager 15.650.000
64 Instrument Engineer 16.200.000
65 Budgeting and Cost Control 15.150.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.050.000
67 Marketing 15.800.000
68 Asset Management 15.850.000
69 Specialist 16.100.000
70 Mechanical Engineering 16.100.000
71 Junior Engineer 16.450.000
72 Production 15.600.000
73 Senior Supervisor 15.550.000
74 Intern 16.650.000
75 Rotating Engineer 17.250.000
76 Assistant Plant Head 17.650.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.000.000
78 Control Engineer 18.950.000
79 Division Head 18.150.000
80 Drilling Engineer 18.750.000
81 Engineer 17.550.000
82 Field Manager 17.050.000
83 Public Relations 18.700.000
84 Junior Officer 17.900.000
85 Junior Auditor 18.000.000
86 Inspection Engineer 18.550.000
87 Sales/Business Development 18.500.000
88 Assistant Plant Head 18.150.000
89 Engineering 18.800.000
90 Production Supervisor 19.500.000
91 Senior Field Operator 18.350.000
92 SAP Business Analyst 19.450.000
93 Internal Auditor 18.250.000
94 Laboratory 19.550.000
95 HR (SDM) 21.150.000
96 Assistant Manager 20.650.000
97 Officer 20.450.000
98 Human Resources Specialist 20.250.000
99 Reservoir Engineer 20.050.000
100 Planning Manager 25.250.000
101 HRD Section Head 26.200.000
102 Supply Chain 26.600.000
103 Senior Business Analyst 32.550.000
104 Building 32.750.000
105 Executives 32.850.000
106 Team Leader 32.900.000
107 Procurement Manager 43.800.000
108 Director 47.500.000
109 Drilling Supervisor 53.400.000
110 Architect 54.950.000
111 General Manager 76.800.000

Saat melihat daftar gaji PT Smartfren Telecom Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Smartfren Telecom Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Smartfren Telecom Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Smartfren Telecom Tbk

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Smartfren Telecom Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Smartfren Telecom Tbk di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Smartfren Telecom Tbk

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Smartfren Telecom Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.250.000

Tunjangan : Rp 400.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Smartfren Telecom Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Smartfren Telecom Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Smartfren Telecom Tbk

Gaji karyawan di PT Smartfren Telecom Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Smartfren Telecom Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Smartfren Telecom Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Smartfren Telecom Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk

Gaji di PT Smartfren Telecom Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Smartfren Telecom Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Smartfren Telecom Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Smartfren Telecom Tbk.

Baca Juga :  Gaji PT Ccb Indonesia Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Smartfren Telecom Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Smartfren Telecom Tbk

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Smartfren Telecom Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Smartfren Telecom Tbk?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Smartfren Telecom Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Smartfren Telecom Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Smartfren Telecom Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Smartfren Telecom Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Smartfren Telecom Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Smartfren Telecom Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Smartfren Telecom Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Smartfren Telecom Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Smartfren Telecom Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Smartfren Telecom Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Smartfren Telecom Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Smartfren Telecom Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Smartfren Telecom Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Smartfren Telecom Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Smartfren Telecom Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Smartfren Telecom Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Smartfren Telecom Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Smartfren Telecom Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga