Gaji

Gaji PT Sahid Group Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Sahid Group Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Sahid Group telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Sahid Group

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sahid Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Sahid Group

Gaji PT Sahid Group Terlengkap
Gaji PT Sahid Group Terlengkap

PT Sahid Group merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di berbagai bidang usaha, seperti properti, perhotelan, dan keuangan. Didirikan pada tahun 1953, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu pemain utama di industri tersebut. Sebagai perusahaan properti, PT Sahid Group memiliki portofolio yang luas, termasuk pembangunan hunian, perkantoran, dan pusat perbelanjaan yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Dalam industri perhotelan, perusahaan ini memiliki beberapa properti bintang lima yang dikelola dengan standar internasional, seperti Sahid Jaya Hotels & Resorts yang telah menjadi ikon di beberapa kota besar di tanah air. Selain itu, PT Sahid Group juga memiliki unit bisnis di bidang keuangan, seperti perusahaan asuransi dan lembaga keuangan nonbank. Dengan filosofi “Growth through Synergy”, PT Sahid Group terus melakukan ekspansi dan diversifikasi usaha untuk memperkuat posisinya di pasar yang semakin kompetitif. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat dalam melakukan berbagai kegiatan sosial dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat melalui program-program CSR yang berkelanjutan. Dengan manajemen yang profesional, tim yang kompeten, dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan pelayanan, PT Sahid Group terus berusaha untuk menjadi perusahaan terbaik yang memberikan nilai tambah bagi stakeholders, serta berperan aktif dalam pembangunan negeri ini.

PT Sahid Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai bidang usaha, termasuk properti, perhotelan, dan perbankan. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat memanfaatkan alamat dan kontak yang tertera di bawah ini. Kantor pusat PT Sahid Group terletak di Sahid Sudirman Center, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 86, Jakarta Pusat 10220, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor +62 21 5080 8700 atau mengirimkan email ke alamat info@sahidgroup.com. Selain itu, PT Sahid Group juga memiliki kantor cabang di berbagai lokasi, seperti di Surabaya, Bandung, dan Bali. Informasi lengkap mengenai alamat dan kontak kantor cabang dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan. PT Sahid Group juga aktif di media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun-akun resmi mereka di platform seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai perusahaan. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Sahid Group selalu terbuka untuk menerima masukan, pertanyaan, atau kerja sama dari pihak eksternal. Jika Anda memiliki kepentingan bisnis atau ingin menjalin kerja sama dengan perusahaan ini, Anda dapat menghubungi PT Sahid Group melalui salah satu saluran komunikasi yang telah disebutkan sebelumnya. Dengan demikian, Anda dapat memperoleh informasi yang dibutuhkan secara lengkap dan akurat mengenai perusahaan ini.

Gaji PT Sahid Group

PT Sahid Group menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Sahid Group berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Sahid Group. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Tekno Energy Karya Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Sahid Group:

Tabel Gaji PT Sahid Group

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.550.000
2 Admin 3.400.000
3 Staff Administrasi 4.550.000
4 Operator 3.700.000
5 IT Support 4.600.000
6 Intern 5.800.000
7 Staff Accounting 5.150.000
8 Staf Administrasi 5.200.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.450.000
10 Administration Staff 4.400.000
11 Teknisi 4.450.000
12 Security 5.900.000
13 Receptionist 5.700.000
14 Driver 4.850.000
15 Administration 4.450.000
16 Sailor 5.250.000
17 Accounting 5.950.000
18 Services 6.250.000
19 Junior Operator 7.300.000
20 Junior Supervisor 7.650.000
21 Secretary 6.250.000
22 Project Engineer 6.050.000
23 Admin/Customer Service 7.900.000
24 Medical Services 7.450.000
25 Information Technology 7.000.000
26 Management Trainee 8.450.000
27 Staff 8.500.000
28 Addoperation 7.750.000
29 Operator/Panel Operator 7.950.000
30 BPS 8.700.000
31 Sekretaris 8.250.000
32 Supervisor 9.950.000
33 Legal and Relations Analyst 9.750.000
34 Assistant Business Analyst 9.300.000
35 Assistant Controller 8.450.000
36 Assistant Controller 9.950.000
37 Change Agent 9.550.000
38 IT 9.000.000
39 Procurement 8.900.000
40 Junior Staff 9.650.000
41 Operational Supervisor 9.700.000
42 Procurement 9.900.000
43 Technician Mechanical 9.150.000
44 Professional 11.750.000
45 Process Engineering 11.000.000
46 Business Performance Services Consultant 10.350.000
47 Auditor 11.100.000
48 Field Engineer 12.950.000
49 Process Engineer 13.350.000
50 Mechanical Engineer 12.650.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.850.000
52 Accounting 14.000.000
53 Analyst 12.650.000
54 Junior Process Engineer 13.300.000
55 Junior Analyst 13.400.000
56 Public Relation Supervisor 14.050.000
57 Manager 15.850.000
58 Cost Control 15.700.000
59 Quality Management Staff 14.550.000
60 Assistant Civil and Architect 14.600.000
61 Project Analyst 14.100.000
62 Mechanical Enginering 15.250.000
63 Deputy Branch Manager 15.350.000
64 Instrument Engineer 15.850.000
65 Budgeting and Cost Control 16.350.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.200.000
67 Marketing 15.150.000
68 Asset Management 15.800.000
69 Specialist 16.650.000
70 Mechanical Engineering 15.250.000
71 Junior Engineer 16.000.000
72 Production 15.350.000
73 Senior Supervisor 15.850.000
74 Intern 16.800.000
75 Rotating Engineer 18.850.000
76 Assistant Plant Head 17.050.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
78 Control Engineer 18.200.000
79 Division Head 17.400.000
80 Drilling Engineer 18.500.000
81 Engineer 17.050.000
82 Field Manager 17.600.000
83 Public Relations 17.350.000
84 Junior Officer 17.000.000
85 Junior Auditor 18.800.000
86 Inspection Engineer 19.100.000
87 Sales/Business Development 19.850.000
88 Assistant Plant Head 18.100.000
89 Engineering 19.600.000
90 Production Supervisor 18.200.000
91 Senior Field Operator 19.650.000
92 SAP Business Analyst 19.900.000
93 Internal Auditor 19.750.000
94 Laboratory 18.900.000
95 HR (SDM) 21.500.000
96 Assistant Manager 20.900.000
97 Officer 21.750.000
98 Human Resources Specialist 20.850.000
99 Reservoir Engineer 21.950.000
100 Planning Manager 26.850.000
101 HRD Section Head 26.750.000
102 Supply Chain 26.100.000
103 Senior Business Analyst 32.900.000
104 Building 33.000.000
105 Executives 33.450.000
106 Team Leader 32.600.000
107 Procurement Manager 42.300.000
108 Director 48.400.000
109 Drilling Supervisor 53.450.000
110 Architect 53.200.000
111 General Manager 76.050.000

Dengan melihat daftar gaji PT Sahid Group di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sahid Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sahid Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Pioneerindo Gourmet International Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Sahid Group

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sahid Group kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Sahid Group

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sahid Group, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.350.000

Tunjangan : Rp 460.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sahid Group, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sahid Group.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sahid Group

Gaji karyawan PT Sahid Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sahid Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sahid Group. Jam kerja karyawan di PT Sahid Group bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Sahid Group

Gaji PT Sahid Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sahid Group.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sahid Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sahid Group.

Baca Juga :  Gaji PT Imfarmind Farmasi Industri Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sahid Group. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Sahid Group

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sahid Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sahid Group?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sahid Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sahid Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sahid Group dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sahid Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Sahid Group

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sahid Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sahid Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sahid Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sahid Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Sahid Group

Jam kerja bagi karyawan PT Sahid Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sahid Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Sahid Group juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Sahid Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Sahid Group cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sahid Group juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sahid Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Sahid Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga