Gaji

Gaji PT Rajawali Group Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Rajawali Group Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Rajawali Group telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Rajawali Group

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Rajawali Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Rajawali Group

Gaji PT Rajawali Group Terlengkap
Gaji PT Rajawali Group Terlengkap

PT Rajawali Group merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di berbagai bidang usaha, termasuk dalam bidang industri, perdagangan, dan investasi. Didirikan pada tahun 1984, PT Rajawali Group telah berhasil membuktikan diri sebagai salah satu perusahaan yang memiliki kontribusi tinggi terhadap perekonomian Indonesia. Dengan berbagai unit bisnis yang dimilikinya, PT Rajawali Group mampu memberikan layanan dan produk yang berkualitas kepada para pelanggannya.

Perusahaan ini memiliki visi untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin di bidang usaha yang digelutinya. PT Rajawali Group juga dikenal karena komitmen kuatnya terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan berkesinambungan. Dengan fokus pada pertumbuhan ekonomi yang berimbang dan berkelanjutan, perusahaan ini juga mengutamakan kesejahteraan masyarakat serta menjaga lingkungan hidup.

Selain itu, PT Rajawali Group juga aktif dalam melakukan investasi di berbagai sektor, termasuk di bidang keuangan dan properti. Dengan jaringan yang luas dan pengalaman yang kuat, perusahaan ini mampu berperan sebagai agen perubahan dalam pembangunan ekonomi Indonesia.

Dalam mengelola perusahaan, PT Rajawali Group juga sangat memperhatikan aspek manajemen keuangan dan sumber daya manusia. Dengan memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan mengutamakan inovasi dalam setiap langkahnya, perusahaan ini menjaga reputasinya sebagai tempat kerja yang profesional dan berintegritas.

Secara keseluruhan, PT Rajawali Group merupakan perusahaan yang memiliki kontribusi yang signifikan dalam pembangunan ekonomi Indonesia dan komitmen terhadap tanggung jawab sosial yang tinggi. Berbagai pencapaian dan prestasi yang telah diraihnya menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu pemain utama dalam dunia bisnis di Indonesia.

PT Rajawali Group adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang memiliki berbagai divisi bisnis termasuk pertambangan, energi, agribisnis, dan properti. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Mega Kuningan Lot 8.6-8.7, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan, 12950, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Rajawali Group juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 576 2121 atau mengirim email ke info@rajawali.co.id. Selain itu, PT Rajawali Group juga aktif dalam berbagai platform media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan di Facebook, Instagram, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai perusahaan dan juga peluang karier yang tersedia. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.rajawali.co.id dimana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai visi, misi, dan aktivitas perusahaan. Selain itu, PT Rajawali Group juga dapat dihubungi melalui alamat pos PO Box 3395 JKP 10033 Jakarta, Indonesia. Dengan informasi kontak yang lengkap, diharapkan klien, mitra bisnis, dan masyarakat umum dapat dengan mudah menghubungi PT Rajawali Group untuk kolaborasi bisnis, pertanyaan, atau informasi lebih lanjut mengenai perusahaan.

Gaji PT Rajawali Group

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Rajawali Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Rajawali Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Imfarmind Farmasi Industri Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Rajawali Group, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Rajawali Group

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.050.000
2 Admin 4.850.000
3 Staff Administrasi 4.850.000
4 Operator 4.450.000
5 IT Support 4.300.000
6 Intern 5.350.000
7 Staff Accounting 5.300.000
8 Staf Administrasi 5.150.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.500.000
10 Administration Staff 4.450.000
11 Teknisi 5.500.000
12 Security 4.950.000
13 Receptionist 4.150.000
14 Driver 5.950.000
15 Administration 4.650.000
16 Sailor 5.900.000
17 Accounting 5.100.000
18 Services 5.800.000
19 Junior Operator 7.850.000
20 Junior Supervisor 7.800.000
21 Secretary 7.850.000
22 Project Engineer 6.050.000
23 Admin/Customer Service 7.800.000
24 Medical Services 7.550.000
25 Information Technology 7.750.000
26 Management Trainee 7.750.000
27 Staff 8.200.000
28 Addoperation 8.400.000
29 Operator/Panel Operator 8.450.000
30 BPS 9.100.000
31 Sekretaris 9.100.000
32 Supervisor 9.550.000
33 Legal and Relations Analyst 8.550.000
34 Assistant Business Analyst 8.700.000
35 Assistant Controller 9.650.000
36 Assistant Controller 9.250.000
37 Change Agent 8.250.000
38 IT 8.400.000
39 Procurement 9.850.000
40 Junior Staff 9.000.000
41 Operational Supervisor 9.400.000
42 Procurement 8.500.000
43 Technician Mechanical 9.000.000
44 Professional 12.000.000
45 Process Engineering 10.200.000
46 Business Performance Services Consultant 12.000.000
47 Auditor 11.250.000
48 Field Engineer 13.350.000
49 Process Engineer 13.050.000
50 Mechanical Engineer 13.150.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 14.000.000
52 Accounting 13.850.000
53 Analyst 12.700.000
54 Junior Process Engineer 13.100.000
55 Junior Analyst 13.850.000
56 Public Relation Supervisor 14.150.000
57 Manager 15.600.000
58 Cost Control 15.400.000
59 Quality Management Staff 15.200.000
60 Assistant Civil and Architect 15.900.000
61 Project Analyst 14.600.000
62 Mechanical Enginering 15.250.000
63 Deputy Branch Manager 14.650.000
64 Instrument Engineer 16.450.000
65 Budgeting and Cost Control 15.450.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.700.000
67 Marketing 15.250.000
68 Asset Management 16.200.000
69 Specialist 16.650.000
70 Mechanical Engineering 15.600.000
71 Junior Engineer 16.450.000
72 Production 15.100.000
73 Senior Supervisor 16.850.000
74 Intern 16.800.000
75 Rotating Engineer 17.850.000
76 Assistant Plant Head 17.350.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.550.000
78 Control Engineer 17.250.000
79 Division Head 17.100.000
80 Drilling Engineer 18.350.000
81 Engineer 17.450.000
82 Field Manager 18.600.000
83 Public Relations 17.150.000
84 Junior Officer 17.550.000
85 Junior Auditor 18.850.000
86 Inspection Engineer 18.900.000
87 Sales/Business Development 19.400.000
88 Assistant Plant Head 18.100.000
89 Engineering 18.400.000
90 Production Supervisor 19.750.000
91 Senior Field Operator 19.200.000
92 SAP Business Analyst 19.150.000
93 Internal Auditor 19.400.000
94 Laboratory 19.650.000
95 HR (SDM) 21.400.000
96 Assistant Manager 20.400.000
97 Officer 20.350.000
98 Human Resources Specialist 21.950.000
99 Reservoir Engineer 20.200.000
100 Planning Manager 26.200.000
101 HRD Section Head 27.000.000
102 Supply Chain 26.800.000
103 Senior Business Analyst 33.100.000
104 Building 33.300.000
105 Executives 33.850.000
106 Team Leader 33.550.000
107 Procurement Manager 43.100.000
108 Director 48.650.000
109 Drilling Supervisor 54.400.000
110 Architect 54.700.000
111 General Manager 75.450.000

Saat melihat daftar gaji PT Rajawali Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Rajawali Group itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Rajawali Group. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Rajawali Group

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Rajawali Group memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Rajawali Group di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Rajawali Group

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Rajawali Group, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.100.000

Tunjangan : Rp 435.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Rajawali Group. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Rajawali Group.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Rajawali Group

Gaji karyawan PT Rajawali Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Rajawali Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Rajawali Group. Jam kerja karyawan di PT Rajawali Group bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Rajawali Group

Gaji di PT Rajawali Group memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rajawali Group.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Rajawali Group. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Rajawali Group.

Baca Juga :  Gaji PT Amtek Engineering Indonesia Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rajawali Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Rajawali Group

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Rajawali Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Rajawali Group?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Rajawali Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Rajawali Group dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Rajawali Group mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Rajawali Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Rajawali Group

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Rajawali Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Rajawali Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Rajawali Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Rajawali Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Rajawali Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Rajawali Group

Jam kerja bagi karyawan PT Rajawali Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Rajawali Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Rajawali Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Rajawali Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Rajawali Group cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Rajawali Group juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Rajawali Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Rajawali Group menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga