Gaji

Gaji PT Everseiko Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Everseiko Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Everseiko Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Everseiko Indonesia

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Everseiko Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Everseiko Indonesia

Gaji PT Everseiko Indonesia Terlengkap
Gaji PT Everseiko Indonesia Terlengkap

PT Everseiko Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Tangerang, Banten. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun dalam industri manufaktur kemasan plastik. PT Everseiko Indonesia fokus pada produksi berbagai jenis kemasan plastik, termasuk botol, tutup, dan wadah plastik untuk kebutuhan industri makanan dan minuman, kecantikan, farmasi, dan industri lainnya.

Sebagai perusahaan manufaktur yang berkembang, PT Everseiko Indonesia telah mengadopsi teknologi terkini dan memperhatikan standar kualitas internasional dalam setiap produknya. Perusahaan ini memahami betapa pentingnya keamanan dan kualitas kemasan dalam menjaga mutu produk para klien. Sebagai bukti komitmen terhadap kualitas, PT Everseiko Indonesia telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 untuk sistem manajemen mutu.

Perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi mitra terkemuka bagi pelanggan di Indonesia dan pasar global dalam menyediakan solusi kemasan plastik inovatif dan berkualitas tinggi. Dengan tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman, PT Everseiko Indonesia siap memberikan layanan yang terbaik, mulai dari desain produk, pengembangan cetakan, hingga produksi massal.

Dengan komitmen terhadap inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, PT Everseiko Indonesia terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri manufaktur kemasan plastik di Indonesia. Dengan berbagai prestasi dan pengakuan yang telah diraih, PT Everseiko Indonesia merupakan mitra tepercaya bagi perusahaan dalam memenuhi kebutuhan kemasan plastik yang berkualitas.

PT Everseiko Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk kesehatan dan kecantikan. Alamat kantor pusat PT Everseiko Indonesia terletak di Jl. Surya Darma No. 25, RT.006/RW.002, Kelurahan Mampang Prapatan, Kecamatan Mampang Prapatan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12790. Selain itu, PT Everseiko Indonesia juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat cabang-cabang lainnya, dapat dilihat melalui website resmi perusahaan.

Kontak PT Everseiko Indonesia juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 7997805 atau melalui email di info@everseiko.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter, dengan username resmi @everseiko_id untuk memberikan informasi terkini mengenai produk-produk terbaru dan kegiatan perusahaan.

Sebagai perusahaan yang memiliki fokus pada kualitas produk dan pelayanan terbaik untuk konsumen, PT Everseiko Indonesia selalu siap memberikan informasi dan dukungan yang dibutuhkan melalui berbagai saluran komunikasi tersebut. Dengan memiliki jaringan kantor cabang yang luas, perusahaan ini dapat melayani konsumen dari berbagai daerah di Indonesia dengan lebih baik dan efisien. Selain itu, PT Everseiko Indonesia juga senantiasa membuka peluang kerja dan kerjasama dengan mitra bisnis yang potensial dalam meningkatkan penetrasi pasar produk-produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia.

Gaji PT Everseiko Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Everseiko Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Everseiko Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Pyridam Farma Terlengkap

Lebih jelas mengenai gaji PT Everseiko Indonesia maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Everseiko Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.200.000
2 Admin 3.000.000
3 Staff Administrasi 4.400.000
4 Operator 4.850.000
5 IT Support 4.700.000
6 Intern 5.350.000
7 Staff Accounting 5.950.000
8 Staf Administrasi 5.900.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.250.000
10 Administration Staff 5.800.000
11 Teknisi 5.800.000
12 Security 5.100.000
13 Receptionist 6.000.000
14 Driver 4.450.000
15 Administration 5.050.000
16 Sailor 6.250.000
17 Accounting 5.550.000
18 Services 5.700.000
19 Junior Operator 6.150.000
20 Junior Supervisor 7.850.000
21 Secretary 7.050.000
22 Project Engineer 7.400.000
23 Admin/Customer Service 7.650.000
24 Medical Services 6.900.000
25 Information Technology 7.700.000
26 Management Trainee 7.000.000
27 Staff 7.400.000
28 Addoperation 8.550.000
29 Operator/Panel Operator 7.800.000
30 BPS 9.650.000
31 Sekretaris 9.100.000
32 Supervisor 9.300.000
33 Legal and Relations Analyst 9.700.000
34 Assistant Business Analyst 9.400.000
35 Assistant Controller 8.350.000
36 Assistant Controller 8.300.000
37 Change Agent 9.100.000
38 IT 9.650.000
39 Procurement 8.500.000
40 Junior Staff 8.100.000
41 Operational Supervisor 8.900.000
42 Procurement 8.650.000
43 Technician Mechanical 9.550.000
44 Professional 11.700.000
45 Process Engineering 11.350.000
46 Business Performance Services Consultant 10.700.000
47 Auditor 10.950.000
48 Field Engineer 13.250.000
49 Process Engineer 13.650.000
50 Mechanical Engineer 12.650.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.200.000
52 Accounting 12.200.000
53 Analyst 12.000.000
54 Junior Process Engineer 12.050.000
55 Junior Analyst 12.500.000
56 Public Relation Supervisor 15.550.000
57 Manager 15.150.000
58 Cost Control 16.000.000
59 Quality Management Staff 14.250.000
60 Assistant Civil and Architect 14.600.000
61 Project Analyst 15.300.000
62 Mechanical Enginering 15.150.000
63 Deputy Branch Manager 15.650.000
64 Instrument Engineer 15.900.000
65 Budgeting and Cost Control 15.250.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.550.000
67 Marketing 16.300.000
68 Asset Management 15.500.000
69 Specialist 15.200.000
70 Mechanical Engineering 15.600.000
71 Junior Engineer 15.150.000
72 Production 16.100.000
73 Senior Supervisor 15.050.000
74 Intern 16.800.000
75 Rotating Engineer 18.700.000
76 Assistant Plant Head 17.450.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.750.000
78 Control Engineer 17.300.000
79 Division Head 17.700.000
80 Drilling Engineer 18.200.000
81 Engineer 17.050.000
82 Field Manager 18.950.000
83 Public Relations 18.150.000
84 Junior Officer 17.900.000
85 Junior Auditor 18.200.000
86 Inspection Engineer 18.300.000
87 Sales/Business Development 18.150.000
88 Assistant Plant Head 18.200.000
89 Engineering 19.600.000
90 Production Supervisor 18.350.000
91 Senior Field Operator 18.850.000
92 SAP Business Analyst 19.000.000
93 Internal Auditor 18.150.000
94 Laboratory 19.900.000
95 HR (SDM) 20.000.000
96 Assistant Manager 20.600.000
97 Officer 20.150.000
98 Human Resources Specialist 21.900.000
99 Reservoir Engineer 20.800.000
100 Planning Manager 25.850.000
101 HRD Section Head 25.100.000
102 Supply Chain 26.250.000
103 Senior Business Analyst 33.200.000
104 Building 33.950.000
105 Executives 33.150.000
106 Team Leader 32.600.000
107 Procurement Manager 43.300.000
108 Director 47.750.000
109 Drilling Supervisor 54.850.000
110 Architect 53.950.000
111 General Manager 75.250.000

Dengan melihat daftar gaji PT Everseiko Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Everseiko Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Everseiko Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Mifa Bersaudara Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Everseiko Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Everseiko Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Everseiko Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Everseiko Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.750.000

Tunjangan : Rp 470.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Everseiko Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Everseiko Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Everseiko Indonesia

Gaji karyawan di PT Everseiko Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Everseiko Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Everseiko Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Everseiko Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Everseiko Indonesia

Gaji PT Everseiko Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Everseiko Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Everseiko Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Everseiko Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Bank Pan Indonesia Tbk Terlengkap

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Everseiko Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Everseiko Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Everseiko Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Everseiko Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Everseiko Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Everseiko Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Everseiko Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Everseiko Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Everseiko Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Everseiko Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Everseiko Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Everseiko Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Everseiko Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Everseiko Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Everseiko Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Everseiko Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Everseiko Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Everseiko Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Everseiko Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Everseiko Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Everseiko Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Everseiko Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Everseiko Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga