Gaji

Gaji PT Tangkas Cipta Optimal Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Tangkas Cipta Optimal Terlengkap – Apakah PT Tangkas Cipta Optimal benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Tangkas Cipta Optimal tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Tangkas Cipta Optimal

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Tangkas Cipta Optimal? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Tangkas Cipta Optimal

Gaji PT Tangkas Cipta Optimal Terlengkap
Gaji PT Tangkas Cipta Optimal Terlengkap

PT Tangkas Cipta Optimal adalah perusahaan teknologi informasi yang didirikan pada tahun 2005 di Jakarta, Indonesia. Sejak berdirinya, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemimpin industri di bidang pengembangan solusi perangkat lunak dan teknologi informasi. PT Tangkas Cipta Optimal fokus pada menyediakan solusi terbaik untuk kebutuhan teknologi informasi perusahaan, termasuk pengembangan perangkat lunak kustom, integrasi sistem, manajemen basis data, dan layanan konsultasi IT.

Selain itu, PT Tangkas Cipta Optimal juga telah berhasil membangun kemitraan strategis dengan beberapa perusahaan terkemuka di berbagai industri, termasuk perbankan, telekomunikasi, e-commerce, dan layanan keuangan. Ini membuktikan komitmen perusahaan untuk memberikan solusi terbaik yang memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan di berbagai sektor bisnis.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada inovasi dan kualitas, PT Tangkas Cipta Optimal memiliki tim profesional yang terdiri dari para ahli teknologi informasi yang berpengalaman. Tim ini terus melakukan riset dan pengembangan untuk menghadirkan solusi terbaru dan terbaik bagi pelanggan.

Dengan visi menjadi penyedia solusi teknologi informasi terkemuka di Indonesia, PT Tangkas Cipta Optimal terus berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi para pelanggan melalui solusi teknologi informasi yang inovatif, efisien, dan terpercaya. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan solusi yang tepat, PT Tangkas Cipta Optimal siap mendukung perkembangan teknologi informasi di Indonesia dan memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan bisnis pelanggan.

Untuk informasi alamat dan kontak PT Tangkas Cipta Optimal, perusahaan kami berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 30, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@tangkasciptaoptimal.com. Kami juga tersedia di berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn dengan nama pengguna @tangkasciptaoptimal. Tim kami siap membantu Anda dengan informasi terkait layanan yang kami tawarkan, serta memberikan solusi optimal bagi kebutuhan teknologi informasi perusahaan Anda.

PT Tangkas Cipta Optimal adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, khususnya dalam pengembangan perangkat lunak dan layanan integrasi sistem. Sebagai perusahaan yang memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun, kami telah berhasil melayani berbagai klien dari berbagai industri dengan memberikan solusi teknologi informasi yang inovatif dan handal. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik dan solusi yang optimal untuk setiap kebutuhan teknologi informasi perusahaan.

Dengan lokasi yang strategis di Jakarta Selatan, PT Tangkas Cipta Optimal siap melayani kebutuhan teknologi informasi perusahaan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami melalui telepon, email, atau melalui media sosial kami untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan dan solusi yang kami tawarkan. Kami siap membantu Anda dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan melalui solusi teknologi informasi yang kami sediakan.

Gaji PT Tangkas Cipta Optimal

PT Tangkas Cipta Optimal menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Tangkas Cipta Optimal berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Tangkas Cipta Optimal. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Pengembangan Armada Niaga Nasional Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Tangkas Cipta Optimal:

Tabel Gaji PT Tangkas Cipta Optimal

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.600.000
2 Admin 4.250.000
3 Staff Administrasi 3.400.000
4 Operator 4.150.000
5 IT Support 5.800.000
6 Intern 5.050.000
7 Staff Accounting 4.400.000
8 Staf Administrasi 4.300.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.050.000
10 Administration Staff 4.400.000
11 Teknisi 4.150.000
12 Security 5.150.000
13 Receptionist 5.400.000
14 Driver 5.150.000
15 Administration 4.050.000
16 Sailor 5.000.000
17 Accounting 6.050.000
18 Services 7.000.000
19 Junior Operator 7.050.000
20 Junior Supervisor 6.650.000
21 Secretary 6.350.000
22 Project Engineer 6.650.000
23 Admin/Customer Service 6.050.000
24 Medical Services 6.200.000
25 Information Technology 6.550.000
26 Management Trainee 7.550.000
27 Staff 7.550.000
28 Addoperation 7.950.000
29 Operator/Panel Operator 8.050.000
30 BPS 10.000.000
31 Sekretaris 9.100.000
32 Supervisor 10.000.000
33 Legal and Relations Analyst 9.250.000
34 Assistant Business Analyst 9.300.000
35 Assistant Controller 9.400.000
36 Assistant Controller 8.500.000
37 Change Agent 9.700.000
38 IT 8.950.000
39 Procurement 8.550.000
40 Junior Staff 9.350.000
41 Operational Supervisor 9.750.000
42 Procurement 9.100.000
43 Technician Mechanical 9.000.000
44 Professional 10.450.000
45 Process Engineering 10.600.000
46 Business Performance Services Consultant 11.500.000
47 Auditor 11.150.000
48 Field Engineer 13.850.000
49 Process Engineer 13.250.000
50 Mechanical Engineer 13.400.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.450.000
52 Accounting 13.050.000
53 Analyst 12.350.000
54 Junior Process Engineer 13.700.000
55 Junior Analyst 12.700.000
56 Public Relation Supervisor 14.400.000
57 Manager 15.700.000
58 Cost Control 15.250.000
59 Quality Management Staff 16.000.000
60 Assistant Civil and Architect 14.000.000
61 Project Analyst 15.550.000
62 Mechanical Enginering 15.550.000
63 Deputy Branch Manager 15.800.000
64 Instrument Engineer 16.700.000
65 Budgeting and Cost Control 16.250.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.850.000
67 Marketing 15.650.000
68 Asset Management 15.750.000
69 Specialist 16.700.000
70 Mechanical Engineering 16.900.000
71 Junior Engineer 16.550.000
72 Production 15.800.000
73 Senior Supervisor 16.900.000
74 Intern 15.300.000
75 Rotating Engineer 17.150.000
76 Assistant Plant Head 18.300.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.600.000
78 Control Engineer 17.900.000
79 Division Head 18.000.000
80 Drilling Engineer 17.050.000
81 Engineer 17.400.000
82 Field Manager 17.700.000
83 Public Relations 17.450.000
84 Junior Officer 17.500.000
85 Junior Auditor 17.800.000
86 Inspection Engineer 19.900.000
87 Sales/Business Development 19.750.000
88 Assistant Plant Head 18.200.000
89 Engineering 18.300.000
90 Production Supervisor 19.900.000
91 Senior Field Operator 18.650.000
92 SAP Business Analyst 19.950.000
93 Internal Auditor 19.250.000
94 Laboratory 18.750.000
95 HR (SDM) 20.700.000
96 Assistant Manager 20.850.000
97 Officer 20.050.000
98 Human Resources Specialist 21.100.000
99 Reservoir Engineer 20.000.000
100 Planning Manager 26.900.000
101 HRD Section Head 25.250.000
102 Supply Chain 26.700.000
103 Senior Business Analyst 33.650.000
104 Building 32.400.000
105 Executives 33.100.000
106 Team Leader 33.300.000
107 Procurement Manager 43.400.000
108 Director 48.150.000
109 Drilling Supervisor 54.950.000
110 Architect 54.650.000
111 General Manager 75.300.000

Saat melihat daftar gaji PT Tangkas Cipta Optimal di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Tangkas Cipta Optimal itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Tangkas Cipta Optimal. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Best Agro International Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Tangkas Cipta Optimal

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Tangkas Cipta Optimal:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Tangkas Cipta Optimal

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Tangkas Cipta Optimal, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: April 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.950.000

Tunjangan : Rp 510.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Tangkas Cipta Optimal. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Tangkas Cipta Optimal.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tangkas Cipta Optimal

Gaji karyawan PT Tangkas Cipta Optimal dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Tangkas Cipta Optimal. Jam kerja karyawan di PT Tangkas Cipta Optimal bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Tangkas Cipta Optimal

Gaji di PT Tangkas Cipta Optimal memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tangkas Cipta Optimal.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tangkas Cipta Optimal. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Tangkas Cipta Optimal.

Baca Juga :  Gaji PT Penerbit Haru Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Tangkas Cipta Optimal. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Tangkas Cipta Optimal

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tangkas Cipta Optimal, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tangkas Cipta Optimal?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Tangkas Cipta Optimal, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Tangkas Cipta Optimal dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Tangkas Cipta Optimal dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tangkas Cipta Optimal, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Tangkas Cipta Optimal

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Tangkas Cipta Optimal, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Tangkas Cipta Optimal dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Tangkas Cipta Optimal. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Tangkas Cipta Optimal. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Tangkas Cipta Optimal

Jam kerja bagi karyawan PT Tangkas Cipta Optimal bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Tangkas Cipta Optimal bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Tangkas Cipta Optimal juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Tangkas Cipta Optimal bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Tangkas Cipta Optimal cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Tangkas Cipta Optimal juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Tangkas Cipta Optimal, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Tangkas Cipta Optimal menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga