Gaji

Gaji PT Frina Lestari Nusantara Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Frina Lestari Nusantara Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Frina Lestari Nusantara telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Frina Lestari Nusantara

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Frina Lestari Nusantara? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Frina Lestari Nusantara

Gaji PT Frina Lestari Nusantara Terlengkap
Gaji PT Frina Lestari Nusantara Terlengkap

PT Frina Lestari Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk makanan dan minuman di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri distribusi makanan dan minuman di Indonesia. PT Frina Lestari Nusantara memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan dan produsen dalam menyediakan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk menjaga standar kualitas yang tinggi dalam semua aspek bisnisnya.

Dalam menjalankan operasinya, PT Frina Lestari Nusantara memiliki tim manajemen yang terdiri dari individu yang berpengalaman dan kompeten dalam industri distribusi makanan dan minuman. Mereka memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar lokal dan global, serta memiliki jaringan yang kuat dengan produsen dan pemasok di berbagai belahan dunia. Dengan pendekatan yang inovatif dan strategi pemasaran yang tepat, perusahaan ini terus mengembangkan portofolio produknya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan pasar yang terus berkembang.

PT Frina Lestari Nusantara juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Mereka berupaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan operasional mereka dan secara aktif terlibat dalam berbagai inisiatif ramah lingkungan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk mendukung komunitas lokal melalui program-program kemitraan dan filantropi.

Dengan reputasi yang kuat, komitmen terhadap kualitas, dan fokus pada inovasi, PT Frina Lestari Nusantara terus menjadi pemimpin dalam industri distribusi makanan dan minuman di Indonesia.

PT Frina Lestari Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk consumer goods di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Frina Lestari Nusantara berlokasi di Jl. Cikini Raya No. 2, Jakarta Pusat, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut terkait produk, layanan, atau kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 123456789 atau melalui surel di info@frina.com. Selain itu, PT Frina Lestari Nusantara juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi alamat dan kontak setiap cabang dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan. PT Frina Lestari Nusantara juga aktif di media sosial untuk mempermudah komunikasi dengan pelanggan dan mitra bisnis. Anda dapat mengikuti akun resmi PT Frina Lestari Nusantara di platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Dengan mengikuti akun media sosial perusahaan, Anda akan mendapatkan informasi terbaru mengenai produk, promo, dan kegiatan-kegiatan perusahaan. Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut, tim customer service PT Frina Lestari Nusantara juga dapat dihubungi melalui media sosial atau melalui layanan pesan instan seperti WhatsApp. PT Frina Lestari Nusantara berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis, dan siap membantu Anda dengan segala kebutuhan terkait dengan produk-produk consumer goods yang mereka miliki.

Gaji PT Frina Lestari Nusantara

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Frina Lestari Nusantara? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Frina Lestari Nusantara, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Sinar Roda Utama Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Frina Lestari Nusantara:

Tabel Gaji PT Frina Lestari Nusantara

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.900.000
2 Admin 4.700.000
3 Staff Administrasi 3.350.000
4 Operator 3.300.000
5 IT Support 4.900.000
6 Intern 5.900.000
7 Staff Accounting 5.300.000
8 Staf Administrasi 5.850.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.200.000
10 Administration Staff 5.050.000
11 Teknisi 5.150.000
12 Security 5.600.000
13 Receptionist 5.250.000
14 Driver 4.150.000
15 Administration 5.400.000
16 Sailor 5.550.000
17 Accounting 5.850.000
18 Services 5.650.000
19 Junior Operator 7.200.000
20 Junior Supervisor 6.150.000
21 Secretary 7.050.000
22 Project Engineer 7.150.000
23 Admin/Customer Service 6.900.000
24 Medical Services 7.450.000
25 Information Technology 7.100.000
26 Management Trainee 8.450.000
27 Staff 9.000.000
28 Addoperation 7.100.000
29 Operator/Panel Operator 8.800.000
30 BPS 8.900.000
31 Sekretaris 10.000.000
32 Supervisor 9.850.000
33 Legal and Relations Analyst 9.550.000
34 Assistant Business Analyst 9.300.000
35 Assistant Controller 9.850.000
36 Assistant Controller 8.900.000
37 Change Agent 9.550.000
38 IT 8.200.000
39 Procurement 8.250.000
40 Junior Staff 10.000.000
41 Operational Supervisor 9.550.000
42 Procurement 8.750.000
43 Technician Mechanical 9.000.000
44 Professional 11.300.000
45 Process Engineering 11.150.000
46 Business Performance Services Consultant 11.200.000
47 Auditor 10.450.000
48 Field Engineer 13.650.000
49 Process Engineer 13.200.000
50 Mechanical Engineer 13.600.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.150.000
52 Accounting 12.750.000
53 Analyst 13.700.000
54 Junior Process Engineer 12.800.000
55 Junior Analyst 12.650.000
56 Public Relation Supervisor 14.000.000
57 Manager 15.400.000
58 Cost Control 15.400.000
59 Quality Management Staff 15.150.000
60 Assistant Civil and Architect 15.100.000
61 Project Analyst 15.200.000
62 Mechanical Enginering 14.700.000
63 Deputy Branch Manager 15.800.000
64 Instrument Engineer 16.500.000
65 Budgeting and Cost Control 15.450.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.000.000
67 Marketing 16.800.000
68 Asset Management 16.050.000
69 Specialist 15.250.000
70 Mechanical Engineering 15.550.000
71 Junior Engineer 15.200.000
72 Production 16.300.000
73 Senior Supervisor 15.150.000
74 Intern 15.850.000
75 Rotating Engineer 17.250.000
76 Assistant Plant Head 18.950.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.250.000
78 Control Engineer 17.500.000
79 Division Head 17.100.000
80 Drilling Engineer 17.800.000
81 Engineer 17.300.000
82 Field Manager 18.250.000
83 Public Relations 17.700.000
84 Junior Officer 18.700.000
85 Junior Auditor 17.900.000
86 Inspection Engineer 19.600.000
87 Sales/Business Development 18.500.000
88 Assistant Plant Head 18.350.000
89 Engineering 19.600.000
90 Production Supervisor 19.500.000
91 Senior Field Operator 19.050.000
92 SAP Business Analyst 19.650.000
93 Internal Auditor 19.950.000
94 Laboratory 18.550.000
95 HR (SDM) 21.050.000
96 Assistant Manager 21.800.000
97 Officer 20.550.000
98 Human Resources Specialist 20.100.000
99 Reservoir Engineer 21.250.000
100 Planning Manager 25.800.000
101 HRD Section Head 25.650.000
102 Supply Chain 25.000.000
103 Senior Business Analyst 33.700.000
104 Building 33.050.000
105 Executives 33.550.000
106 Team Leader 33.050.000
107 Procurement Manager 44.000.000
108 Director 48.850.000
109 Drilling Supervisor 53.250.000
110 Architect 54.800.000
111 General Manager 75.800.000

Saat melihat daftar gaji PT Frina Lestari Nusantara di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Frina Lestari Nusantara. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Frina Lestari Nusantara. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Chubb General Insurance Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Frina Lestari Nusantara

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Frina Lestari Nusantara memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Frina Lestari Nusantara di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Frina Lestari Nusantara

Contoh isi slip gaji di PT Frina Lestari Nusantara mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.500.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Frina Lestari Nusantara. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Frina Lestari Nusantara.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Frina Lestari Nusantara

Gaji karyawan di PT Frina Lestari Nusantara tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Frina Lestari Nusantara. Jam kerja karyawan di PT Frina Lestari Nusantara bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Frina Lestari Nusantara

Gaji di PT Frina Lestari Nusantara memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Frina Lestari Nusantara.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Frina Lestari Nusantara. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Frina Lestari Nusantara.

Baca Juga :  Gaji PT Bfi Finance Indonesia Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Frina Lestari Nusantara. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Frina Lestari Nusantara

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Frina Lestari Nusantara, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Frina Lestari Nusantara?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Frina Lestari Nusantara, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Frina Lestari Nusantara dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Frina Lestari Nusantara dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Frina Lestari Nusantara, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Frina Lestari Nusantara

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Frina Lestari Nusantara, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Frina Lestari Nusantara dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Frina Lestari Nusantara. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Frina Lestari Nusantara. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Frina Lestari Nusantara

Jam kerja bagi karyawan PT Frina Lestari Nusantara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Frina Lestari Nusantara bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Frina Lestari Nusantara juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Frina Lestari Nusantara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Frina Lestari Nusantara dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Frina Lestari Nusantara juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Frina Lestari Nusantara, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Frina Lestari Nusantara menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga