Gaji

Gaji PT Brantas Abipraya Persero Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Brantas Abipraya Persero Terlengkap – Apakah PT Brantas Abipraya Persero benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Brantas Abipraya Persero tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Brantas Abipraya Persero

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Brantas Abipraya Persero? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Brantas Abipraya Persero

Gaji PT Brantas Abipraya Persero Terlengkap
Gaji PT Brantas Abipraya Persero Terlengkap

PT Brantas Abipraya Persero adalah perusahaan konstruksi yang bergerak di bidang pembangunan infrastruktur di Indonesia. Didirikan pada tahun 1980, perusahaan ini telah menyelesaikan berbagai proyek konstruksi penting di berbagai daerah di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka yang berfokus pada keberlanjutan dan kualitas, PT Brantas Abipraya Persero telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri konstruksi dalam negeri.

PT Brantas Abipraya Persero memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan keselamatan lingkungan, serta fokus pada penerapan teknologi terbaru dalam melaksanakan proyek-proyeknya. Dengan tim yang terdiri dari tenaga ahli dan profesional yang berpengalaman, perusahaan ini mampu menyediakan solusi konstruksi yang inovatif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan klien-klien mereka.

Selain itu, PT Brantas Abipraya Persero juga telah banyak berkontribusi pada pembangunan infrastruktur di Indonesia, termasuk pembangunan bendungan, jalan tol, jembatan, pelabuhan, dan berbagai proyek infrastruktur lainnya. Perusahaan ini juga telah menerima berbagai penghargaan dan sertifikasi atas keunggulan kinerjanya, sehingga menjadi mitra yang diandalkan dalam membangun masa depan infrastruktur Indonesia.

Dengan komitmen terhadap kualitas, keselamatan, dan keberlanjutan, serta pengalaman yang luas dalam melaksanakan proyek-proyek konstruksi, PT Brantas Abipraya Persero terus berupaya untuk memberikan kontribusi maksimal dalam pembangunan infrastruktur Indonesia, serta membuktikan diri sebagai salah satu pemimpin dalam industri konstruksi dalam negeri.

Kantor pusat PT Brantas Abipraya Persero terletak di Jl. Tambak Aji No. 31 Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan konstruksi ini memiliki cabang-cabang di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, Makassar, dan Medan. Dengan jaringan yang luas, PT Brantas Abipraya Persero mampu melayani proyek-proyek konstruksi di berbagai daerah di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan berbagai layanan konstruksi seperti pembangunan jalan, jembatan, bendungan, pelabuhan, serta proyek-proyek infrastruktur lainnya.

Untuk dapat menghubungi PT Brantas Abipraya Persero, para klien atau mitra bisnis dapat menghubungi kantor pusat di Surabaya dengan nomor telepon (031) 3291341 atau (031) 3291344. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di Jakarta yang dapat dihubungi dengan nomor telepon (021) 58305258, dan kantor cabang di Bandung dengan nomor telepon (022) 87344938. Bagi para pelanggan yang berada di wilayah lain, dapat menghubungi kantor cabang terdekat untuk memperoleh informasi lebih lanjut tentang layanan dan proyek yang sedang dijalankan oleh PT Brantas Abipraya Persero.

Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Brantas Abipraya Persero siap untuk melayani kebutuhan konstruksi di seluruh Indonesia. Klien dan mitra bisnis dapat menghubungi perusahaan ini untuk memperoleh informasi lebih detail maupun untuk berkonsultasi mengenai proyek-proyek konstruksi yang sedang atau akan dilaksanakan. Dengan pengalaman dan jejak rekam yang kuat, PT Brantas Abipraya Persero siap menjadi mitra terpercaya dalam membangun infrastruktur di Indonesia.

Gaji PT Brantas Abipraya Persero

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Brantas Abipraya Persero? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Brantas Abipraya Persero, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Tangkas Cipta Optimal Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Brantas Abipraya Persero, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Brantas Abipraya Persero

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.500.000
2 Admin 3.600.000
3 Staff Administrasi 3.000.000
4 Operator 4.200.000
5 IT Support 4.050.000
6 Intern 5.550.000
7 Staff Accounting 4.650.000
8 Staf Administrasi 5.050.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.750.000
10 Administration Staff 5.000.000
11 Teknisi 5.800.000
12 Security 4.100.000
13 Receptionist 5.950.000
14 Driver 4.000.000
15 Administration 5.900.000
16 Sailor 6.700.000
17 Accounting 6.700.000
18 Services 6.750.000
19 Junior Operator 6.000.000
20 Junior Supervisor 7.600.000
21 Secretary 7.550.000
22 Project Engineer 8.000.000
23 Admin/Customer Service 6.500.000
24 Medical Services 7.250.000
25 Information Technology 7.550.000
26 Management Trainee 8.000.000
27 Staff 8.500.000
28 Addoperation 7.850.000
29 Operator/Panel Operator 7.400.000
30 BPS 8.550.000
31 Sekretaris 9.800.000
32 Supervisor 9.350.000
33 Legal and Relations Analyst 8.500.000
34 Assistant Business Analyst 9.500.000
35 Assistant Controller 9.900.000
36 Assistant Controller 8.300.000
37 Change Agent 8.400.000
38 IT 9.000.000
39 Procurement 8.100.000
40 Junior Staff 8.200.000
41 Operational Supervisor 8.250.000
42 Procurement 8.600.000
43 Technician Mechanical 8.500.000
44 Professional 10.750.000
45 Process Engineering 10.600.000
46 Business Performance Services Consultant 11.200.000
47 Auditor 11.450.000
48 Field Engineer 13.600.000
49 Process Engineer 13.950.000
50 Mechanical Engineer 13.200.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.800.000
52 Accounting 12.900.000
53 Analyst 12.250.000
54 Junior Process Engineer 12.450.000
55 Junior Analyst 13.000.000
56 Public Relation Supervisor 15.350.000
57 Manager 15.550.000
58 Cost Control 14.450.000
59 Quality Management Staff 14.000.000
60 Assistant Civil and Architect 15.500.000
61 Project Analyst 15.150.000
62 Mechanical Enginering 15.450.000
63 Deputy Branch Manager 14.650.000
64 Instrument Engineer 15.000.000
65 Budgeting and Cost Control 15.200.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.550.000
67 Marketing 15.800.000
68 Asset Management 15.800.000
69 Specialist 16.450.000
70 Mechanical Engineering 17.000.000
71 Junior Engineer 16.700.000
72 Production 15.900.000
73 Senior Supervisor 15.000.000
74 Intern 16.950.000
75 Rotating Engineer 17.200.000
76 Assistant Plant Head 18.400.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.900.000
78 Control Engineer 18.550.000
79 Division Head 18.850.000
80 Drilling Engineer 18.350.000
81 Engineer 19.000.000
82 Field Manager 17.950.000
83 Public Relations 17.800.000
84 Junior Officer 18.700.000
85 Junior Auditor 18.350.000
86 Inspection Engineer 19.500.000
87 Sales/Business Development 19.750.000
88 Assistant Plant Head 19.200.000
89 Engineering 18.650.000
90 Production Supervisor 18.600.000
91 Senior Field Operator 18.650.000
92 SAP Business Analyst 19.700.000
93 Internal Auditor 19.500.000
94 Laboratory 19.400.000
95 HR (SDM) 20.300.000
96 Assistant Manager 21.200.000
97 Officer 21.300.000
98 Human Resources Specialist 21.950.000
99 Reservoir Engineer 20.350.000
100 Planning Manager 25.950.000
101 HRD Section Head 27.000.000
102 Supply Chain 26.100.000
103 Senior Business Analyst 33.200.000
104 Building 33.100.000
105 Executives 32.450.000
106 Team Leader 33.950.000
107 Procurement Manager 43.300.000
108 Director 47.700.000
109 Drilling Supervisor 53.750.000
110 Architect 53.000.000
111 General Manager 75.400.000

Saat melihat daftar gaji PT Brantas Abipraya Persero di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Brantas Abipraya Persero itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Brantas Abipraya Persero. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Pertamina Bina Medika Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Brantas Abipraya Persero

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Brantas Abipraya Persero kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Brantas Abipraya Persero

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Brantas Abipraya Persero, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Agustus 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.200.000

Tunjangan : Rp 545.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Brantas Abipraya Persero. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Brantas Abipraya Persero.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Brantas Abipraya Persero

Gaji karyawan PT Brantas Abipraya Persero dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Brantas Abipraya Persero juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Brantas Abipraya Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Brantas Abipraya Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya Persero

Gaji di PT Brantas Abipraya Persero memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Brantas Abipraya Persero.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Brantas Abipraya Persero. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Brantas Abipraya Persero.

Baca Juga :  Gaji PT Bogasari Flour Mills Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Brantas Abipraya Persero. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Brantas Abipraya Persero

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Brantas Abipraya Persero, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Brantas Abipraya Persero?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Brantas Abipraya Persero, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Brantas Abipraya Persero dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Brantas Abipraya Persero mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Brantas Abipraya Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Brantas Abipraya Persero

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Brantas Abipraya Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Brantas Abipraya Persero dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Brantas Abipraya Persero. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Brantas Abipraya Persero. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Brantas Abipraya Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Brantas Abipraya Persero

Jam kerja bagi karyawan PT Brantas Abipraya Persero bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Brantas Abipraya Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Brantas Abipraya Persero juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Brantas Abipraya Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Brantas Abipraya Persero cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Brantas Abipraya Persero juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Brantas Abipraya Persero, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Brantas Abipraya Persero menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga