Gaji

Gaji PT Agung Sedayu Group Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Agung Sedayu Group Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Agung Sedayu Group telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Agung Sedayu Group

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Agung Sedayu Group ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Agung Sedayu Group

Gaji PT Agung Sedayu Group Terlengkap
Gaji PT Agung Sedayu Group Terlengkap

PT Agung Sedayu Group adalah perusahaan properti yang didirikan pada tahun 1971 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia dengan portofolio yang mencakup berbagai proyek properti komersial, perumahan, perkantoran, dan pusat perbelanjaan.

Sejak didirikan, PT Agung Sedayu Group telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti yang terletak di lokasi strategis di seluruh Indonesia, termasuk Jakarta, Bogor, Tangerang, dan Surabaya. Perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dalam menghadirkan proyek-properti berkualitas tinggi yang tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar, tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar.

PT Agung Sedayu Group terus berinovasi dalam pengembangan properti dengan memperhatikan kebutuhan pasar dan tren terkini. Perusahaan ini juga dikenal sebagai pengembang properti yang memiliki komitmen tinggi terhadap keberlanjutan, dengan memperhatikan aspek lingkungan dan sosial dalam setiap proyeknya.

Selain itu, PT Agung Sedayu Group juga aktif dalam pengembangan pusat perbelanjaan yang terkenal di Indonesia seperti Mall Taman Anggrek, Mal Kelapa Gading, dan Mal Artha Gading. Pusat perbelanjaan yang mereka kembangkan dikenal sebagai destinasi belanja dan hiburan yang populer bagi masyarakat Indonesia.

Dengan reputasi yang solid dan komitmen tinggi terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Agung Sedayu Group tetap menjadi salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia dan terus berkontribusi dalam pengembangan industri properti di negara ini.

PT Agung Sedayu Group adalah perusahaan properti yang berpengalaman dan memiliki reputasi yang kuat di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Agung Sedayu Group terletak di Gedung Agung Sedayu, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan, 12190, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Makassar. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Agung Sedayu Group di nomor telepon (021) 252 5161 atau mengirimkan email ke info@agungsedayugroup.com untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek properti yang sedang dikembangkan atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini.

Selain itu, PT Agung Sedayu Group juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Dengan mengikuti akun resmi PT Agung Sedayu Group, Anda dapat memperoleh informasi terkini mengenai proyek properti yang sedang dikembangkan, acara promosi, dan berbagai kegiatan yang diadakan oleh perusahaan ini. Selain itu, Anda juga dapat berinteraksi langsung dengan tim PT Agung Sedayu Group melalui media sosial tersebut untuk mengajukan pertanyaan atau memberikan masukan mengenai layanan atau proyek properti yang sedang dikerjakan oleh perusahaan ini.

Sebagai perusahaan properti yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT Agung Sedayu Group senantiasa memberikan layanan terbaik dan up to date informasi kepada klien, mitra bisnis, dan masyarakat umum. Dengan alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pihak yang tertarik dengan proyek properti yang sedang dikembangkan oleh PT Agung Sedayu Group dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi yang mereka butuhkan.

Gaji PT Agung Sedayu Group

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Agung Sedayu Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Agung Sedayu Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Dharma Group Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Agung Sedayu Group:

Tabel Gaji PT Agung Sedayu Group

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.850.000
2 Admin 4.600.000
3 Staff Administrasi 3.550.000
4 Operator 4.600.000
5 IT Support 5.750.000
6 Intern 4.800.000
7 Staff Accounting 4.250.000
8 Staf Administrasi 4.450.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.350.000
10 Administration Staff 5.900.000
11 Teknisi 5.900.000
12 Security 6.000.000
13 Receptionist 4.550.000
14 Driver 5.750.000
15 Administration 4.550.000
16 Sailor 6.500.000
17 Accounting 5.650.000
18 Services 6.950.000
19 Junior Operator 6.200.000
20 Junior Supervisor 6.200.000
21 Secretary 7.850.000
22 Project Engineer 7.050.000
23 Admin/Customer Service 6.950.000
24 Medical Services 7.100.000
25 Information Technology 7.100.000
26 Management Trainee 7.000.000
27 Staff 8.600.000
28 Addoperation 7.600.000
29 Operator/Panel Operator 7.450.000
30 BPS 9.250.000
31 Sekretaris 9.150.000
32 Supervisor 8.900.000
33 Legal and Relations Analyst 8.050.000
34 Assistant Business Analyst 9.200.000
35 Assistant Controller 9.400.000
36 Assistant Controller 8.400.000
37 Change Agent 9.250.000
38 IT 8.800.000
39 Procurement 9.450.000
40 Junior Staff 8.500.000
41 Operational Supervisor 8.100.000
42 Procurement 9.200.000
43 Technician Mechanical 8.250.000
44 Professional 11.300.000
45 Process Engineering 10.000.000
46 Business Performance Services Consultant 10.200.000
47 Auditor 12.000.000
48 Field Engineer 13.300.000
49 Process Engineer 13.500.000
50 Mechanical Engineer 13.300.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.650.000
52 Accounting 13.850.000
53 Analyst 13.100.000
54 Junior Process Engineer 12.900.000
55 Junior Analyst 13.500.000
56 Public Relation Supervisor 14.150.000
57 Manager 15.000.000
58 Cost Control 14.400.000
59 Quality Management Staff 15.900.000
60 Assistant Civil and Architect 15.450.000
61 Project Analyst 14.500.000
62 Mechanical Enginering 14.850.000
63 Deputy Branch Manager 15.600.000
64 Instrument Engineer 16.250.000
65 Budgeting and Cost Control 15.000.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.000.000
67 Marketing 15.150.000
68 Asset Management 15.650.000
69 Specialist 15.650.000
70 Mechanical Engineering 16.900.000
71 Junior Engineer 16.950.000
72 Production 16.750.000
73 Senior Supervisor 15.250.000
74 Intern 16.850.000
75 Rotating Engineer 18.800.000
76 Assistant Plant Head 18.650.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.500.000
78 Control Engineer 18.100.000
79 Division Head 17.800.000
80 Drilling Engineer 18.100.000
81 Engineer 18.200.000
82 Field Manager 18.350.000
83 Public Relations 18.700.000
84 Junior Officer 18.250.000
85 Junior Auditor 17.850.000
86 Inspection Engineer 18.850.000
87 Sales/Business Development 19.500.000
88 Assistant Plant Head 19.150.000
89 Engineering 19.600.000
90 Production Supervisor 19.400.000
91 Senior Field Operator 19.500.000
92 SAP Business Analyst 19.100.000
93 Internal Auditor 18.400.000
94 Laboratory 18.900.000
95 HR (SDM) 21.500.000
96 Assistant Manager 21.350.000
97 Officer 20.300.000
98 Human Resources Specialist 20.750.000
99 Reservoir Engineer 21.600.000
100 Planning Manager 26.950.000
101 HRD Section Head 26.450.000
102 Supply Chain 25.450.000
103 Senior Business Analyst 33.150.000
104 Building 33.500.000
105 Executives 33.450.000
106 Team Leader 33.250.000
107 Procurement Manager 42.850.000
108 Director 47.300.000
109 Drilling Supervisor 54.150.000
110 Architect 54.450.000
111 General Manager 75.850.000

Saat melihat daftar gaji PT Agung Sedayu Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Agung Sedayu Group. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Agung Sedayu Group. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Bogasari Flour Mills Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Agung Sedayu Group

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Agung Sedayu Group:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Agung Sedayu Group

Contoh isi slip gaji di PT Agung Sedayu Group mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Agustus 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.700.000

Tunjangan : Rp 585.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Agung Sedayu Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Agung Sedayu Group.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Agung Sedayu Group

Gaji karyawan PT Agung Sedayu Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Agung Sedayu Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Agung Sedayu Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Agung Sedayu Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Agung Sedayu Group

Gaji PT Agung Sedayu Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Agung Sedayu Group.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Agung Sedayu Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Agung Sedayu Group.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Baca Juga :  Gaji PT Pondan Pangan Makmur Indonesia Terlengkap

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Agung Sedayu Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Agung Sedayu Group

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Agung Sedayu Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Agung Sedayu Group?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Agung Sedayu Group, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Agung Sedayu Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Agung Sedayu Group mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Agung Sedayu Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Agung Sedayu Group

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Agung Sedayu Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Agung Sedayu Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Agung Sedayu Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Agung Sedayu Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Agung Sedayu Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Agung Sedayu Group

Jam kerja bagi karyawan PT Agung Sedayu Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Agung Sedayu Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Agung Sedayu Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Agung Sedayu Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Agung Sedayu Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Agung Sedayu Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Agung Sedayu Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Agung Sedayu Group menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga